总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？

1. 总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？

董事会 - 董事长 - 董事 - 总经理 - 总裁
董事会
公司规模扩大，资本进入甚至上市之后，一般就会成立董事会，选出董事长。
董事长
董事长就是公司企业所有权的代表，要么是老板，要么是最大的股东。他有权召开董事会，任免CEO和总裁，进行重大决策，但不负责具体业务。
总经理（CEO）
他是打工者的最高级别，负责管理公司具体业务的最高领导，对公司的发展至关重要。
总裁
总裁是仅次于CEO的打工者，协助CEO一起管理公司。

扩展资料：
CEO（首席执行官）
首席执行官（司政）为一种高级职务名称。
在经济组织机构中，首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。
在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。
首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。
CEO的主要职责是：
（1）任免经理人员。
（2）执行董事会的决议；
（3）主持公司的日常业务活动；
（4）经董事会授权，对外签订合同或处理业务；
CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。
参考资料：首席执行官-百度百科

2. 总裁，董事长，CEO，总经理什么区别？级别那个最大？

3. 总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？

1、纠正一下楼上关于董事长是企业法定代表人的说法，新《公司法》已明确规定企业法定代表人既可是董事长，也可是总经理。
2、对于企业高级管理人员（副总及以上、包括财务负责人），他们主要由董事会聘任，因此，对于他们来讲，当然是董事长级别更高。
3、但对于一般员工来讲，按公司法的规定，企业实行总经理（也就是总裁、首席执行官）负责制，一般人员选聘由总经理决定，那么，对于他们来讲，自然总经理更重要了。

4. 总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？

看着下面的回答，真是。
首先解释含义：
1、总裁：总裁就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般由CEO兼职担任。
2、总经理：董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理。
3、董事：由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，在大公司里面一般是指：“法人”
4、董事长：董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会，一般在大型公司可以叫做：“董事会主席、董事局主席”，在日本称作：“理事会会长、会长”
由于职位与负责项目有很大的差异，打个比方，在中国古代，皇帝治理国家，下面有很多的参与成员，不用说了，皇帝肯定是最大的，但关键下面的如：“宰相、大将军、内阁大学士”你说这三个哪个大？因为职位不同，管理的事物也不同，不可类语的。
在大型集团公司也是一样，如果非要给他加的级别定义，你可以这么分：
董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理 （特别说明：董事是参与董事会表决的成员，可以为总裁、总经理、董事长、法人等参与成员）
董事会：是由很多的董事参与组成，就像个国家，不可类语的说他不属于哪个人职位。
董事长：是统领董事会的人，看似他的权利很大，但如果管理不对，经过董事会成员的表决，即可废除董事长，就想国美电器老总【黄光裕】，被废掉了喔。废掉原因是 国美电器控股公司起诉黄光裕，可见实力在牛，也顶不起团队的董事啊~~，也就是说董事长是由董事所有成员推选出的管理者，轮权利，他具有最后的决定权
董事：是很多参与董事会的管理公司事务的人员，也就是说，总裁是个人员、总经理也是个人员，你参与投票或决定，你就是董事。
总裁：是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般由CEO兼职担任。如：百度总裁兼CEO的李彦宏，李彦宏是董事的成员。
总经理：这不用说了，既为董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的，直属上级可以归总裁管理，也有的直属董事长管理。
所以轮力量可以这么分：
董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理
在大型公司：
法人一般不参与实权，总裁可以聘请、总经理可以聘请、董事长可以由董事大会表决选出，同等以上官职都可以通过董事会废除。

5. 总裁，董事长，CEO，总经理什么区别？级别那个最大？

大公司有董事长，总裁，CEO，总经理，但一般小公司没有总裁、CEO，只有总经理。
一、职务介绍：
1、董事长职务：一般由老板当任，属最大权力的。
负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁；
2、总裁职务：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力的。
负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务文件、人事薪酬文件、固定资产投资文件、较大的新项目立项等重要文件；
3、执行总裁（CEO）职务：一般由老板或总裁指定人担任，对董事长、总裁负责，权力在董事长、总裁之下。
负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作，审批以上工作的相应文件。
4、总经理如果公司有集团公司，集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理
如果没有大的集团公司，只有一个小公司就叫总经理，小公司经常老板担任董事长兼总经理。
二、区别1、较大公司：可能以上三者分开，也可能总裁与CEO为一个人担任，董事长一人只管董事会工作；
2、中等（民营）企业：可以以上三者为一个人担任，也可以董事长兼总裁，另聘CEO，

6. 总裁，董事长，CEO，总经理什么区别？级别那个最大？

职务介绍：
董事长职务：一般由老板当任，属最大权力的。
负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁；
总裁职务：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力的。
负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务文件、人事薪酬文件、固定资产投资文件、较大的新项目立项等重要文件；
执行总裁（CEO）职务：一般由老板或总裁指定人担任，对董事长、总裁负责，权力在董事长、总裁之下。
负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作，审批以上工作的相应文件。
总经理
如果公司有集团公司，集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理
如果没有大的集团公司，只有一个小公司就叫总经理，小公司经常老板担任董事长兼总经理。
二、区别
较大公司：可能以上三者分开，也可能总裁与CEO为一个人担任，董事长一人只管董事会工作；
中等（民营）企业：可以以上三者为一个人担任，也可以董事长兼总裁，另聘CEO，
小企业，一般是董事长兼总经理，没有总裁与CEO。

7. 总裁，董事长，CEO，总经理什么区别？级别那个最大

大公司有董事长，总裁，CEO，总经理，但一般小公司没有总裁、CEO，只有总经理。 一、职务介绍： 1、董事长职务：一般由老板当任，属最大权力的。 负责决策公司的发展战略方向，公司投资决策，负责任命董事会成员，组织董事会工作，审批利润分配方案，决定任命总裁； 2、总裁职务：一般由老板当任，或者由老板指定人担任，除董事长外，属最大权力的。 负责拟定公司的发展战略方向的方案，管理公司财务、人事行政等工作，审批财务文件、人事薪酬文件、固定资产投资文件、较大的新项目立项等重要文件； 3、执行总裁（CEO）职务：一般由老板或总裁指定人担任，对董事长、总裁负责，权力在董事长、总裁之下。 负责公司日常运作，包括销售、拓展市场、技术开发、采购与生产制造、产品质量、成本控制等管理工作，审批以上工作的相应文件。 4、总经理 如果公司有集团公司，集团公司叫总裁、集团下面的分公司最高职务叫总经理 如果没有大的集团公司，只有一个小公司就叫总经理，小公司经常老板担任董事长兼总经理。 二、区别 1、较大公司：可能以上三者分开，也可能总裁与CEO为一个人担任，董事长一人只管董事会工作； 2、中等（民营）企业：可以以上三者为一个人担任，也可以董事长兼总裁，另聘CEO， 3、小企业，一般是董事长兼总经理，没有总裁与CEO。

8. 总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？

看着下面的回答，真是。。。。
首先解释含义：
1、总裁：总裁就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般由CEO兼职担任。
2、总经理：董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理。
3、董事：由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，在大公司里面一般是指：“法人”
4、董事长：董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会，一般在大型公司可以叫做：“董事会主席、董事局主席”，在日本称作：“理事会会长、会长”
由于职位与负责项目有很大的差异，打个比方，在中国古代，皇帝治理国家，下面有很多的参与成员，不用说了，皇帝肯定是最大的，但关键下面的如：“宰相、大将军、内阁大学士”你说这三个哪个大？因为职位不同，管理的事物也不同，不可类语的。
在大型集团公司也是一样，如果非要给他加的级别定义，你可以这么分：
董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理 （特别说明：董事是参与董事会表决的成员，可以为总裁、总经理、董事长、法人等参与成员）
董事会：是由很多的董事参与组成，就像个国家，不可类语的说他不属于哪个人职位。
董事长：是统领董事会的人，看似他的权利很大，但如果管理不对，经过董事会成员的表决，即可废除董事长，就想国美电器老总【黄光裕】，被废掉了喔。。。废掉原因是 国美电器控股公司起诉黄光裕，可见实力在牛，也顶不起团队的董事啊~~，也就是说董事长是由董事所有成员推选出的管理者，轮权利，他具有最后的决定权
董事：是很多参与董事会的管理公司事务的人员，也就是说，总裁是个人员、总经理也是个人员，你参与投票或决定，你就是董事。
总裁：是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般由CEO兼职担任。如：百度总裁兼CEO的李彦宏，李彦宏是董事的成员。
总经理：这不用说了，既为董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的，直属上级可以归总裁管理，也有的直属董事长管理。
所以轮力量可以这么分：
董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理
在大型公司：
法人一般不参与实权，总裁可以聘请、总经理可以聘请、董事长可以由董事大会表决选出，同等以上官职都可以通过董事会废除。