不是每个人都能遇到伯乐

1. 不是每个人都能遇到伯乐

不是每个人都能够遇到伯乐的，不然也不会有李白、陶渊明等一大批怀才不遇的文人留下千古的佳作。
  
  
 即便没有被赏识，即便没有被发现，我们却依然做最好的自己，用旷达的胸怀拥抱生活，在有限的生命里绽放光彩。每一天都活的潇潇洒洒，每一刻都在努力进取，每一分都在珍惜……
  
 我想说，假使你只是昙花一现的瞬间，那也是值得赞赏的，因为你已经为盛开的那一刻做足了努力，；假使你只是一株无人问津的小草，那也是值得骄傲的，因为你为了一片绿色努力发挥着自己；假使你只是……
  
 我想说什么呢？努力的人最可爱，不求收获，不问功名成就，不讲利益关系，努力的人生是充实的，努力的人是自信发光的，在努力的道路上我们都在成长。即使没有遇到伯乐，我们只做自己的伯乐，没有人赏识，我们就孤芳自赏，那是一种从心底里发出来的骄傲，那是一种坚定地自信力量。
  
 人生，不要等待被别人去发现，而是要努力做最充实的自己，然后自然发光！

2. 做自己的伯乐

　　文/吕清明
 
 　　大学毕业后，最大的愿望就是能做一名编辑记者。尽管我学的不是中文，但我十分热爱写作，平时博览群书，勤于练笔，为毕业后作着准备。一毕业就带着在学校期间发表的作品去面试应聘，可是很多编辑部都因我没有工作经验而被拒之门外。
 
 　　这个城市里媒体不多，缺人的更少，我只有主动出击、毛遂自荐，我找来各个报刊社的地址，向推销员一样一家一家的举荐自己，得到更多的是善意的拒绝，偶尔还会遭受白眼。跑了两天，整个城市的报刊社几乎让我跑遍，就在我灰心丧气之时，在一家杂志社，当我询问后得到的仍是拒绝，刚要离去时，社长叫住了我，他说：“我看看你的作品。”我激动得不知如何是好，把发表的文章一一放在他的面前，看完后他笑了笑说：“我们各个栏目都有编辑负责，如果你感兴趣，可以留下来做校对人员，帮编辑处理一些稿件。”
 
 　　我毫不犹豫地点点头：“我愿意留下。”我知道这是难得的一次学习锻炼的机会，尽管没有做成编辑，但我可以积累工作经验，加深对这个行业的了解。
 
 　　我特别珍惜这次机会，每天都早早地来到办公室，拖地、打水、倒纸筒，不明白地地方虚心向每一个编辑请教，认真看老编辑校对后的稿件，值得借鉴的地方，就认认真真地记在日记本上。校对工作看似小角色，实际责任重大，杂志出版后，错字错词都有校对的责任。每一期责编校对完后，我都要最少校对三遍，有时看上四五遍，下班后，我捧着清校在公交车上看，回到家我趴在被窝里，一个一个字地看，我把每个容易出错的字词都揣摩两遍，做到准确无误。(m.taiks.com)即使着急定版，我也不敢大意，必须做到自己心里有底。在校对的过程中，我还反复研究杂志的风格，编辑的选稿特点，标题的拟定和版式的设计，我要好好把握这次机会，多积累工作经验。
 
 　　半年后的一天，社长把我叫到办公室，原来一个编辑辞职了，社长让我接手版面。看我底气不足，社长鼓励我说：“你的工作我都看在眼里，杂志质量不断提高，也有你的功劳，我相信你。”社长停顿一下，“当初留下你，就想考验你能不能坐住板凳，适不适合做编辑，你没让我失望。”
 
 　　我实现了自己的职业梦想，更加珍惜这次机会，在编辑这个岗位上一做就是9年，所编栏目多次获奖。
 
 　　在职场打拼，最好的伯乐是自己。在机会面前，那些勤奋敬业、默默付出的有心人会成为最终的赢家，自己是自己的伯乐，机会把握在自己手中，你才是自己职业人生的规划人和开拓者。

3. 每个人的成功必须要有一个伯乐吗？

“对于绝大多数事业有成的人，伯乐或者贵人都不可或缺”，这是一个经典语言，我完全同意。

伯乐和贵人的相助，总是在某个阶段，或者你拥有某种潜质的情况下，这些人对你的下一步发展起到催化作用，助你一臂之力。假如你没有个人的努力和有一个成功的性格，伯乐和贵人怎么去帮忙，不可能随随便便找个路人就去帮忙，他肯定看到或者看好你的某种潜质或者德行。
当今社会，有许多才华横溢的人，在生活中处处碰壁，在工作中常常被小人算计，不被领导重用，不是因为领导们无法鉴别个人能力，而是在不同的圈子里搞平衡，关键是领导们对这个人的第一印象，和领导们的贴身利益关系密切相连，领导们坐在办公室里，会经常考虑那些复杂的人际关系，和被重用对象给自己带来怎样的后果，以及重用之后如何拉拢在自己手下，能听话为而自己所用。
领导在单位也是各有各的生活圈子和工作圈子，提拨一个部门的主管，谁提拨的对谁以后的工作中的话语权尤为重要，这种情况下，听话的奴才比有能力的人更重要，能力强而不被自己收服的人，对领导们来说就是潜在威胁。这个时候，伯乐目光斜视些许，千里马就不存在了。
一个人的成功，除了天赋努力，离不开贵人的提携，一个人的能力太渺小。有多高的天赋，才能，都离不开社会的地利。离不可天时的机遇，最不能离开的就是人和。有一个好的师傅，导师，领导，等等……提携就能够一帆风顺，得天独厚，少走许多弯路。
一个人的小成绩可以通过自己智慧而持续努力就可获得，但要取得大成功除了有天赋，加倍努力外，需要外界的加持，特别是贵人的提携。

4. 伯乐就是你自己的事例和名人名言

最著名的是毛遂自荐的故事：在公元前259年，秦军围困赵国的都城邯郸。赵国的平原君打算在门下食客中选取二十名文武兼备的人，一起去楚国求助。可是选来选去，却仅仅凑够了十九个人门下有个叫毛遂的人，他自告奋勇争取机会跟随平原君出使，到达楚国后展现出超于他人的聪明才智，迫使楚王出兵救援赵国。这个故事告诉我们，有才能还需要有机会施展，真正有才能的人是不会浪费自己的本领的。即使别人不给提供机会，也要主动出击，创造机会。一旦机遇成熟，无需等待他人的推荐。【摘要】
伯乐就是你自己的事例和名人名言【提问】
最著名的是毛遂自荐的故事：在公元前259年，秦军围困赵国的都城邯郸。赵国的平原君打算在门下食客中选取二十名文武兼备的人，一起去楚国求助。可是选来选去，却仅仅凑够了十九个人门下有个叫毛遂的人，他自告奋勇争取机会跟随平原君出使，到达楚国后展现出超于他人的聪明才智，迫使楚王出兵救援赵国。这个故事告诉我们，有才能还需要有机会施展，真正有才能的人是不会浪费自己的本领的。即使别人不给提供机会，也要主动出击，创造机会。一旦机遇成熟，无需等待他人的推荐。【回答】
当代著名作家贾平凹有一句名言：“人贵能自我发现。”也就是说，你要做自己的伯乐。他本人经过多年的左冲右突，发现了自己写作方面的才能，寻求到一条通往成功的道路。【回答】

5. 如何做一名优秀的伯乐？

“世有伯乐，然后有千里马”。善于识别和使用人才，是组织部门的职责所在，也是组工干部应当具备的基本功。

一要练就识人慧眼。三国时期著名思想家刘勋说过：“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美。”组工干部要识“一流之才”，自己首先要成为“一流之人”。要做到看人看 主流，用人用所长，既防止以偏概全、管中窥豹，又防止吹毛求疵、求全责备。要用发展的眼光看潜力，以全面的视角看长处、大浪淘金，不断提高识人用人的敏锐性和准确性。

二要用好考核标尺。进一步巩固和完善“以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段”的实绩考核评价机制，看显绩更看潜绩，通过拉练观摩、实绩晾晒的方式，让想干事、能干事、干成事的优秀人才脱颖而出。看指标更听民声，真正落实群众对干部选拔任用的知情权、监督权、参与权和选择权，增加群众意见的权重，把群众满意的人才选出来。

三要破除用才桎梏。打破因循守旧、论资排辈的人才选用标准和以票取人、惟票为先的机械教条的条框束缚，唯才是举、举才有序，通过公平、公正、公开的制度将真正的人才推选出来， 真正做到“用一贤人群贤毕至，见贤思齐蔚然成风”。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。将人才放到最为合适的岗位，做到因岗选人、人岗相宜、人尽其才、才尽其用，让人才如鱼得水，游刃有余，实现人才使用的效益最大化。

6. 最好的伯乐是自己 中的伯乐是什么意思？ “最好的伯乐是自己”是因为什么？

短文中的“伯乐”的意思是【看中自己的人】。
“最好的伯乐是自己”是因为【当一个人去完成一件充满挑战的事情时，他会获得从未有过的自信，他会发现他可以。】



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7. 谁是你的伯乐

世有伯乐，然后有千里马
  
 千里马常有，而伯乐不常有
  
 
  
  
 人生有没有遗憾，这要看你是否能遇到自已的伯乐。
  
 你若是千里马，那只有伯乐才能认得，凡人是无法认识的。
  
 人生苦短，谁都希望有所成就，活得精彩，活出自已的样子来，希望一生没有遗憾，而是满心欢喜。
  
 活成什么样，靠的不是自己，而是你伯乐。
  
 我们大多数人不了解自已，也包括我们父母也不了解我们。他们没有发现我们的强项，我们更是如此。
  
 往往把目标糊里糊涂定于自已的弱项，我们再努力，想要有成就那是非常困难的事。
  
 如果我们幸运地遇到自已的伯乐，我们就会对自已有了准确定位，就应该有一个切合实目标。
  
 人一旦有了目标，就会为自己目标而不懈努力，这样我们离成功就越来越近，最终会达到自己目标。
  
 世有伯乐，然后有千里马。这句话告诉：只要高人发现了我们的闪光点，还愁我们不闪耀！

8. 我们都需要一个伯乐

千里马常有而伯乐不常有。
   前些年刚从上海到北京找工作的时候，处处受挫。有些时候就很想封闭自己，整日在同学那打游戏。那个时候总在想，要是能认识几个大公司的RD就好了。
  
 前段时间，阿里巴巴推出了到位功能，lbs+社交+金钱一套体系，很快也就销声匿迹了。
   最近很火的内容付费项目，比如分答等，邀请了很多大咖入住，大咖的虹吸效应过于明显，永远霸占头条的总是那几个。
   再说说脉脉，匿名区是它的守护神。
  
 ok，那我们假设，人人都是伯乐，人人都需要伯乐的一个场景是确实存在的。孔子曰三人行必有我师。
  
 匿名+问答+付费
  
 实名注册匿名问答，最大程度的保护双方的隐私。人往往在网络匿名的情况下表现的尤为活跃。
  
 再说说时间，对于大部分人来说，时间是空闲的，对于小部分来说，时间是宝贵的。没有办法把时间延长，1天就是24小时，但是可以借助别人的经验可以节约前行的时间。
  
 再说说受众，让所有人成为别人的the one，而不是围着别人团团转。不需要鸡汤，只针对你的干货。
  
 所以时间银行就是把你的能力存储到银行让别人来提取。当你需要的时候亦是如此，时间不会变长，但可以让你成长的更快。
  
 for the ever.