办公室里的聘用工很坏，他们很贪心，同工同酬还不满足，还想和正式工有一样的待遇，怎样和他们相处？

1. 办公室里的聘用工很坏，他们很贪心，同工同酬还不满足，还想和正式工有一样的待遇，怎样和他们相处？

如果你有自信，觉得你的存在有分量，那么给领导施压，如果觉得这样不行，那么请你摆正心态，你的潜意识告诉我你的内心一直在想我是正式工凭什么他们和我一样，等等，你觉得自己高高在上，所以你看不惯他们做的某些事，主要还是你的心态问题，心态正了，什么时候你也可以把自己当成临时工了，相信你就知道该怎么相处了，有些东西教不一定见得有用

2. 这样算剑灵几档

没有全开，算不上五档，
打开aa抗锯齿，非常耗显卡性能，原来五档流畅的，四档都够呛

3. 教师同工同酬不占编制,能评职称吗

不占编制，就是代课老师，就是临时工、雇佣兵。 不能！

4. 国家什么时候实施同工同酬改革？？？？？？？？？？

根本没有，我在当地卫生院工作，每月两三千工资+奖金，在编的职工一般达到六千以上

5. 请问保安可以和银行员工同工同酬吗?

没有约定的情况下。

6. 你好，我是一名护士，今年7月1号，不是强制的同工同酬了么。

请问你的问题是什么？

7. 同工同酬什么时候执行

1、试用期的期限本身就应当在劳动合同中约定，劳动合同都没签所谓试用期过了也就没有依据了，担责任在用人单位，其法律风险也将有用人单位承担。你可以不用理会。


2、工资的问题你暂时不用提，其实提也没用，等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用公之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。


4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，但现在不用着急。但你要注意收集有关的证据到时便于劳动仲裁。


5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更比用批准，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取没工作一年一个月工资的经济补偿金。

8. 老师好，我是一名大二学生，假期做临时工作是的工作已拖欠5个月，现在的同工同酬对于这件事有效吗，

你应当向法院起诉公司要求支付拖欠的报酬。


以上意见，仅供参考。