社保交两年多 其中有补缴可以领生育津贴吗

1. 社保交两年多 其中有补缴可以领生育津贴吗

亲  您好生育津贴领取标准 :  （一）符合计划生育政策、民法典等法律法规； （二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的。 （三）在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。 所以中断2个月补缴是不能报销生育保险费的【摘要】
社保交两年多 其中有补缴可以领生育津贴吗【提问】
亲  您好生育津贴领取标准 :  （一）符合计划生育政策、民法典等法律法规； （二）初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的。 （三）在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。 所以中断2个月补缴是不能报销生育保险费的【回答】
如果您不是连续交满12个月是不能领取的  只要您中途断交然后补缴上去的也不能领取【回答】
希望能帮助到您  如帮助到您  请您给一个赞  谢谢【回答】
那生过之后满12个月可以领取吗【提问】
可以的  中间不要有断交就可以【回答】
这个生育津贴领取有时间限制吗【提问】
申请生育津贴是有期限的   生育保险的报销时间以当地社保中心的规定为准。长期生育保险的报销时间可在18个月内报销，但部分地区和城市限于6个月。【回答】
建议您在产后6个月之内报销是最稳妥的【回答】

2. 社保补交之后满一年可以领生育津贴？

不可以领取。
生育津贴领取条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
生育津贴：
       国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

3. 生育三个月社保补贴多少钱可以到手

产后三个月社保补贴按照当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数计算。产后的女职工在法定产假期间享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。【法律依据】《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

4. 社保生育险补贴多少

符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。报销的范围是：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。原则规定是需要满一年的，但是每个地区的政策不一样，有的地区缴费没有连续交满一年也是可以报销的。所以建议您到当地社保局问一下具体详情。关于保险的更多问题，都可以来蜗牛保险问我
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5. 生育津贴过了三四年还能领吗

一般而言生育津贴过了三四年后不能再领取。生育津贴申请的最迟时间是以出生证明日期为开始1年内必须申请，一般超过1年就无法申请生育津贴了，建议到参保地社保部门咨询了解。目前每个省市对于生育津贴申领执行政策存在差异，比如：1、北京。要求女职工产后三个月内向人事部等提交生育津贴所需资料进行审核，审核通过后会将津贴发给单位，再由单位发给女职工。2、广州。要求符合领取生育津贴的女职工，在产后12个月向有关部门办理生育津贴报销手续。3、唐山。符合生育津贴领取的女职工，从产假开始12月内提交申请资料。《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

6. 生育津贴过了三四年还能领吗

满足领取条件都能领取。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 生育津贴过了三四年还能领吗

法律分析：生育津贴三年后一般不能再领取，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴申领条件如下：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；    （二）计划生育的医疗费用；    （三）法律、法规规定的其他项目费用。    第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：    （一）女职工生育享受产假；    （二）享受计划生育手术休假；    （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。衍生问题：生育津贴咨询哪个部门？咨询社保局。应在生育后带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局申请,申领生育津贴。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴领取条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。生育津贴报销所需资料：(1)《申领生育津贴人员信息登记表》一份;(2)《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;(3)《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);(4)《出生医学证明》原件及复印件;(5)《结婚证》原件及复印件;

8. 生育津贴过了三四年还能领吗

一般而言生育津贴过了三四年后不能再领取。生育津贴申请的最迟时间是以出生证明日期为开始1年内必须申请，一般超过1年就无法申请生育津贴了，建议到参保地社保部门咨询了解。目前每个省市对于生育津贴申领执行政策存在差异，比如：1、北京。要求女职工产后三个月内向人事部等提交生育津贴所需资料进行审核，审核通过后会将津贴发给单位，再由单位发给女职工。2、广州。要求符合领取生育津贴的女职工，在产后12个月向有关部门办理生育津贴报销手续。3、唐山。符合生育津贴领取的女职工，从产假开始12月内提交申请资料。