如果老板让你去新店，你不想去，怎么说？

1. 如果老板让你去新店，你不想去，怎么说？

老板，你知道的，我的适应能力不是很强，我怕我在新店适应不了，影响了新店的业务。还是在这边好，人也熟事也熟，做惯了不想动，还是派更有能力的人去吧。

2. 在去年11月5号到公司门店上班，这个月公司在老厂要开新店，要调店里的一个老员工和我去新店，新店对比

一，可以拒绝调职。二，如果离职就不必到新店上班，可以依旧在老店上班，只需提前一月写出申请即可。三，若不想再干下去，就可以在合同到期后要求结算工资，若没有违反公司的任何规定公司就没有权利扣除你的工资。

3. 作为一个老板，为什么新店开张，老店管不过来，要在老店远店长，还必须入股呢？

为了现阶段将重心放在新店，而老店又不能不管所以要选个店长，而让老店店长入股的话一来收买人心，二来成为利益共同体的话会更尽心尽力管理老店，并会努力让老店越来越好，这样一来才会有更多分红。三来让员工有盼头觉得当店长就可以入股，会更有上进心，更有工作热情。一举多得，何乐而不为。

4. 怎么拒绝领导的工作调动

5. 老板从新店把我调到老店帮忙，说两点之前没到就走吧，是不是该辞职

若是想辞职就两点之后到，若舍不得这份工作就早点到，表现优秀一点。

6. 新店开到老店旁边好吗

如果是同一家的、而且老店人流量大，可以开在一起，新店能分担老店的压力。但如果不是同一家的，建议你的新店别挨着人家老店，你竞争不过人家，除非你价格和质量上都比老店胜一筹。

7. 新店想从老店调两个得力助手过来怎么说服老板？

你首先要想好，你的新店调了两个得力助手，老店怎么办，有人顶上吗？我可以这样跟老板说，我这里是新店，光靠我一个人，没有两个帮手，工作不好开展啊！老店已经有了固定的顾客群，又有你老板坐镇，从员工中提两个有能力的人，不就行了。老板，给我这两个人吧，就算我求你了。

8. 老板是我小叔，他没经过我的同意就把我从老店调到新店去而且新店不是他一个人开的另外还有三个股东，这三

这个股东有点问题，你在老店做的好好的，为什么要把你调过去？我想可能有其他原因，你应该勇敢的站出来说话，要么留在老店、要么离开你的小叔自己干。