微海招聘和海底捞关系

1. 微海招聘和海底捞关系

微海招聘是海底捞的职能部门之一，负责招聘。微海招聘原是海底捞的招聘部门，后因需求和规模做大做强，为很多餐饮企业都发布招聘需求，但最主要的还是为海底捞门店输送所需职位人员。

微海招聘和海底捞关系

微海咨询成立于2015年底，由原来海底捞人力资源部招聘中心、员工培训中心孵化而来，对全国中小规模餐饮企业、连锁经营服务业提供招聘、培训及咨询服务。

微海咨询主要业务是线上微课，和线下培训，包括针对企业决策者的总裁班，针对中层管理者的领班班，针对普通员工的基础员工班，和海底捞的订制分享班。

海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，创始人为张勇，1994年3月25日，四川省简阳市海底捞火锅城正式开业，现有117家直营店。

2. 海底捞招聘有什么要求

海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生【回答】

3. 海底捞招聘有什么要求

您好，很高兴为您解答！我帮您在招聘网上看到的相关招聘信息，供您参考。
海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生。【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
您好，很高兴为您解答！我帮您在招聘网上看到的相关招聘信息，供您参考。
海底捞招聘的要求是：1、初中以上学历；2、年满16周岁；3、身体健康，品貌端正；4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；5、有上进心，工作踏实。海底捞员工的工作内容有：1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；4、迎接客人；5、及时安排客人入坐，介绍本店特色及经营性质；6、及时为客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐厅的一切状况；8、工作中出现疑问及时处理；9、整理区域卫生。【回答】
希望能帮助到你哈【回答】
我是二次入职，去年因为网贷的问题被投诉，我还能入职吗【提问】
在吗【提问】
可以的，这个没有要求的哈。【回答】

4. 海底捞招聘有什么要求

一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。

二、【职位要求】

1.18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业要求；

3.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

五、【注意事项】

1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；

3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；

4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。

二、【职位要求】

1.18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业要求；

3.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。

五、【注意事项】

1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明；

3. 参加面试时，请全程佩戴口罩；

4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。【回答】
一、【招聘岗位】

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。

二、【职位要求】

1.18-45 周岁，学历不限；

2.身体状况符合国家餐饮行业要求；

3.无不良记录和嗜好。

三、【薪资标准】

实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。

四、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）

途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

途径二：职能部门（技术管理部、信息管理部、采购管理部、公共事务部等）。【回答】
单位在前程无忧网正在招聘中，详细的内容各个岗位可以到前程无忧网，查看招聘信息。【回答】

5. 海底捞招聘有什么要求

1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业；
3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向【回答】
为什么，有工作经验，又有毕业证，他们招生的偏要什么在校证明，说没有只能签钟点工【提问】
这就不清楚了，可能是不同地方要求不同。【回答】
哦哦【提问】

6. 海底捞招聘有什么要求

1、初中以上学历；
2、年满16周岁；
3、身体健康，品貌端正；
4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；
5、有上进心，工作踏实。【摘要】
海底捞招聘有什么要求【提问】
1、初中以上学历；
2、年满16周岁；
3、身体健康，品貌端正；
4、普通话流利，善于沟通，具有亲和力；
5、有上进心，工作踏实。【回答】
那在应聘的时候需要准备什么
【提问】
有良好精神状态就可以啦，表现出积极乐观正能量！【回答】
海底捞都分有什么岗位【提问】
每个岗位都分别做什么【提问】
主要都是服务员岗位【回答】
前台服务，后台洗刷【回答】
没有后厨吗？【提问】
我想学习餐饮这方面，所以我想了解更多
【提问】
这个每个餐厅不一样的，你面试的时候可以问问【回答】
谢谢你的答复【提问】
不客气哦，方便的话，可以给个赞哦😀【回答】

7. 海底捞招聘流程

亲  您好   官方认证职Q平台账号

海底捞面试流程大致如下：
1、投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。
2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。
3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。
4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。【摘要】
海底捞招聘流程【提问】
亲  您好   官方认证职Q平台账号

海底捞面试流程大致如下：
1、投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。
2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。
3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。
4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。【回答】
感谢您的提问，希望对您有所帮助，祝您生活愉快【回答】
每天培训几小时呢【提问】
一般是半天时间【回答】

8. 海底捞招聘流程

您好亲。海底捞面试流程大致如下：1、投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。【摘要】
海底捞招聘流程【提问】
您好亲。海底捞面试流程大致如下：1、投递简历。可在海底捞官网、公众号在线投简历，也可以去就近的门店询问工作人员，如果有招聘启事，留下自己的联系方式及纸质简历。2、通知面试。海底捞的人事部门或HR收到简历后会仔细筛选，如果符合条件一般1-7天内就会以短信、电话或邮箱的形式发送面试通知，告知面试的时间、地点，有的会以电话形式预约面试。3、参加面试。按照预约好的时间内按时参加面试，尽量不要迟到。面试官一般会问一些基础问题，如工作的时间安排、是否能胜任一些工作等等。4、员工培训。HR面试完觉得满意，就会安排入职培训，培训完成后才能签约并正式工作。【回答】