工会经费支出范围及管理办法

1. 工会经费支出范围及管理办法

2. 工会经费支出范围及管理办法

经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用。工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。专项资金使用方面。县级以上工会机关，根据主管工会核定的专项预算，用拨入专项资金，从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项。使用管理原则：坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。工会经费管理办法按照全国总工会《基层工会经费收支管理办法》执行。

3. 工会经费支出范围及管理办法

经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：
①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
②职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。
培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用。
工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。
④ 事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。
⑤其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
⑥上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。
⑦工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。
⑧专项资金使用方面。县级以上工会机关，根据主管工会核定的专项预算，用拨入专项资金，从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出
⑨补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项。
使用管理原则：
① 坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。
②坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
③坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
④坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。
⑤坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
⑥坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。
⑦坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押；不得在二级市场炒购股票。

扩展资料：
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。
第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
参考资料来源：百度百科-工会经费

4. 工会经费支出范围及管理办法

【摘要】
工会经费支出范围及管理办法【提问】
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5. 2014工会经费开支范围有什么文件

您好！《中华人民共和国工会法》对工会经费使用的具体办法未作具体规定，而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法，根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。
　　其中工会自身建设又可能包括以下内容：
　　(1)工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；
　　(2)培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；
　　(3)评选表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；
　　(4)工会会员(代表)大会的费用；
　　(5)建家活动费用；
　　(6)工会维护职工合法权益，开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；
　　(7)对特困职工的救助；
　　(8)基层工会办公、差旅、维修等费用；
　　(9)工会专兼职会计、出纳员的岗位津贴。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 
1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 
“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准： 
            员工生日补贴80元/人 
            员工结婚贺礼费200元/人 
            员工退调纪念品费200元/人 
            员工直系亲属亡故200元/人 
            重大节日慰问员工费100-200元/每节日 
2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。 
3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。 
4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。 
5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。 
6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。 
7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。 
8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。 
9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费。

6. 工会经费使用范围标准

工会经费使用范围如下：1、宣传活动支出，包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用；2、文艺活动支出，包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费；3、体育活动支出，包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费；4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用；5、工会行政费有关支出，包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用；6、补助支出，包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用；7、工会专职人员的工资，工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。【法律依据】《关于印发的通知》第九条  本办法所称党建活动经费支出项目包括：租车费、城市间交通费、伙食费、住宿费、场地费、讲课费、资料费和其他费用。（一）租车费是指开展党建活动需集体出行发生的租车费用；（二）城市间交通费是指到常驻地以外开展党建活动发生的城市间交通支出；（三）伙食费是指开展党建活动期间发生的用餐费用；（四）住宿费是指开展党建活动期间发生的租住房间的费用；（五）场地费是指用于党建活动的会议室、活动场地租金；（六）讲课费是指请师资为党员授课所支付的费用；（七）资料费是指为党员学习教育集中购买的培训资料费用。《中华人民共和国工会法》第四十二条《中华人民共和国工会法》第四十二条  工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7. 工会支出范围及标准

经费开支范围：1、会员活动方面--用会员缴纳的会费2、组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动3、会员特殊困难补助等。经费开支范围---是指工会经费使用的界限，即哪些费用可由工会经费开支。一、事业单位的工资福利支出规定是什么1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用，包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。3、行政事业单位职工福利费的管理使用应按照规定标准提取，实行经费包干，节余留用，超支不补。职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理，个人补助一般要本人申请，群众评议，单位工会研究决定，领导批准。要做到实事求是，把钱用到最急需的地方。二、工会会员享有哪些福利1、逢年过节发放慰问品；2、职工教育优秀学员（自学）奖励；3、文艺 汇演、体育比赛奖励；4、工会会员生日慰问；5、工会活动伙食补助费、夜餐 费；6、工会会费组织会员看电影；7、工会会员春游秋游活动。法律依据：《中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法》第十一条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。第十二条 事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。第十三条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

8. 工会经费开支范围和标准

法律分析：工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表zhi彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。一般企业是按照工资总额*2%来计算缴纳工会经费
法律依据：《中华人民共和国工会法》
第六条　维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
第七条　工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。