市场推广职责

2024-05-03 10:47

1. 市场推广职责

市场推广主管是做什么的?本文提供市场推广主管的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。
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岗位职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。         
2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总监。                                       
3、每日确认各销售顾问当日业绩。                                                                
4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。                    
5、组织销售员工培训。
 
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【岗位职责】
1.责制定区域的市场开发,客户维护,营销管理等;
2.负责所属区域内的产品宣传,推广,销售,完成任务指标;
3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划)按计划拜访客户;
4.开发新客户,缩小盲区,完善销售网;
5.协助部门经理制定销售策略,以及量化销售目标;
6.综合协调日常销售事务,做好总结,开展下一阶段工作;
7.维护公司利益,树立公司形象,在与客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度;
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1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项渠道拓展计划的执行和监督,做好新店拓展及客情维护
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉快消品行业,做过市场推广、拓展等优先考虑;
3、善于团队合作,有很强的沟通能力;
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力。

市场推广职责

2. 市场推广专员岗位职责

 市场推广专员岗位职责15篇
                      在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我为大家收集的市场推广专员岗位职责,欢迎大家分享。
    
    市场推广专员岗位职责1      职责
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
    3、协助对公司产品的市场调研活动;
    4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
    5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
    任职资格
    1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
    2、有销售和管理经验者优先;
    3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
    4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
    5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
  市场推广专员岗位职责2       工作职责 :
    1、品牌推广活动的制定及执行;
    2、宣导终端促销活动方案,信息的整理和汇总;
    3、管理各项促销物料的使用和发放;
    4、评估审核各级店面、广告的申请及进度跟进与核销;
    5、陈列等方案的执行、评估审核及核销相关费用;
    6、评估审核店面补贴申请,跟进补贴审批进度及协议签订
    7、市场检核等市场相关工作
     任职资格 :
    1、具备3年以上市场工作经验,快消、建材行业经验尤佳;
    2、精通活动策划、组织、宣传;具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力;
    3、如综合能力优秀者,函授本科学历亦可。
  市场推广专员岗位职责3      职责描述:
    1、负责公司新客户的开发;
    2、负责国内外展览销售;
    3、配合公司项目计划,进行客户沟通及业务的处理和跟进;
    4、通过网络、电话、传真、邮件等方式对所负责的展会进行市场推广、招展工作;
    5、建立客户档案并积极推进项目计划,负责销售拓展计划并落实客户回款等各项工作;
    6、负责跟客户签订销售合同,处理好展商服务和款项事宜,使合同正常如期履行;
    7、收集客户资料,作好客户的筛选、跟进工作;
    任职要求:
    1、能熟练运用电脑,口齿清楚,普通话标准,具有至少1年以上的展会销售工作经验者;
    2、有独门完成工作的潜质,对工作能有自己独到的见解和想法;
    3、沟通表达能力强,主动销售意识强;
    4、具备较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力;
    5、能接受出差的,抗压力强,学习能力强,稳定,乐于超越自我的;
  市场推广专员岗位职责4      【 岗位职责 】
    1、了解所负责区域市场动态,搜集相关市场信息,制订校区市场推广计划;
    2、根据市场推广计划,负责组织细化的.市场推广活动,并有效的收集客户信息,为校区提供充足的信息资源;
    3、负责与周边的学校合作,取得可支持的资源,为招生做好渠道拓展。
     【任职条件】 
    1、学历不限,营销专业为佳;
    2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
    3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
    4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
  市场推广专员岗位职责5      职责描述:
    1、负责手机游戏在港澳台、亚太、日韩、欧美等海外地区的本地化运营工作,制定运营方案,社区活动。
    2、协助客服处理问题,对产品出现问题及时反馈并跟踪解决。
    3、关注玩家动态,通过数据分析玩家行为,做好玩家的维护工作。
    4、配合市场的推广,跟研发团队开发对应的运营活动。
    5、与其他游戏厂商或者渠道的合作沟通。
    任职要求:
    1、熟悉游戏,尤其是对各海外市场或某一海外市场游戏有很深入的了解。
    2、熟悉游戏运营工作,完整独立运营过游戏。
    3、具有较强的数据分析能力,与人沟通的能力。
    4、熟悉港澳台、亚太、日韩、欧美等地区的用户习惯,对用户日常维护及本地化用户运营有丰富经验。
    5、有较强的线下活动组织能力,协调各方面的资源。
  市场推广专员岗位职责6       岗位职责 :
    1、落地执行所负责区域内的所有市场推广工作;
    2、负责区域广告位设计制作及按时上画;
    3、负责区域市场推广活动开展及相关物料的跟进;
    4、负责区域门店物料检查及物料进度的跟进。
     任职资格 :
    1、大专以上学历,市场推广相关专业优先考虑;
    2、3年以上餐饮企划相关工作经验,有商场沟通或设计搭建经验者优先;
    3、优秀的沟通能力及执行能力。
  市场推广专员岗位职责7       岗位职责 :
    1、负责开店礼包等商品的采购工作,落实执行公司制定的商品管理策略,保证业务有效运转;
    2、负责与供应商的接洽、谈判,控制采购费用、降低采购成本;对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系;
    3、精选商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力;
    4、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢。
     任职资格 
    1、本科及以上学历,专业不限,2年以上电商平台工作经验;
    2、优秀的商品挖掘能力,精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;
    3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力;
    4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;
    5、较强沟通能力和抗压能力。
  市场推广专员岗位职责8       岗位职责: 
    1、参与分校全年市场目标设定与计划分解;
    2、参与市场需求分析及策略制定;
    3、开拓、维护多样合作渠道,与业务伙伴保持良好合作关系;
    4、负责市场活动的策划、执行、总结与反馈;
    5、部分人员管理;
    6、上级交代的其他工作任务;
     任职资格: 
    1、全日制本科及以上学历,专业不限;
    2、良好的沟通与人际交往能力,踏实靠谱,抗压力强;
    3、良好的文字功底及活动策划能力;
    4、具备市场敏锐度,善于思考分析,善于团队合作;
    5、有高校市场推广或相关工作经验者佳;
    6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。
     公司福利: 
    五险一金,五天工作制
    良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训
    年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品,员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游
     额外福利: 
    1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20—30W免息房贷首付
    2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造
    3、公司即将上市,优秀员工(不限年限)可享受合伙人计划
  市场推广专员岗位职责9      职责:
    1. 负责公司研发的针对面料现货市场的小程序、SaaS等信息化管理系统的推广、销售工作;
    2. 建立和维护高价值合作渠道的合作关系;促成商家入驻平台并达成合作,建立长期而畅通的合作渠道;
    3. 收集、整理和汇报用户需求、意见和建议等,为产品设计和运营策略提供支持;
    4. 主动推进商务合作,并有效解决过程中存在的问题;
    5. 长期跟进维护合作关系,定期进行数据统计分析,并及时调整策略;
    6. 按照公司要求,执行公司的销售管理制度和政策;
    任职要求
    1. 广告、市场营销类专业学历,有2年以上商务拓展工作经验者优先;
    2. 善于沟通,语言表达能力好,有耐心,工作认真负责,具有良好的服务意识;
    3. 具备较强的执行力、策略思考和逻辑思维能力;
    4. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心
  市场推广专员岗位职责10       一、岗位职责: 
    1、配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;
    2、策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;
    3、通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;
    4、与销售部门调研,调剂广告投放;
    5、根据校区需求,合理使用xx津贴,监控xx市场人员工作完成情况;
    6、负责与社区、商超或异业的联系公关工作。
     二、任职要求: 
    1、大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先;
    2、有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;
    3、对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;
    4、有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
    5、喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。
  市场推广专员岗位职责11      您将负责:
    1、通过网络和电话进行渠道开发和业务拓展;
    2、按时完成客户的邀约,做好客户管理及后续服务工作;
    3、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。
    您要具备:
    1、普通话标准,声音甜美,头脑灵活,有较强的沟通能力;
    2、一年以上网络销售管理经验,熟悉电子商务销售渠道者优先;
    3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
  市场推广专员岗位职责12      职责描述:
    1、负责峰会/论坛、协会、联盟、第三方媒体等渠道信息搜集,评估其价值,给予参考意见。
    2、全程负责峰会/论坛的参会安排执行,尤其是会议物料和参会反馈信息收集整理汇总。
    3、负责制定和实施渠道拓展计划,配合市场活动的执行;
    4、对接从官网、400电话、百度等渠道的客户咨询接待。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,一年以上汽车类、金融类行业经验,有商务拓展经验优先考虑。
    2、熟练操作办公软件,有信息搜集、整理、提炼、汇总能力。
    3、良好的理解能力和沟通能力,较好的文字表达能力。
    4、工作仔细、考虑周到、责任心强、沟通无阻、悟性好。
  市场推广专员岗位职责13       工作职责:   
    1)负责中心市场推广工作,带领xx人员达成市场目标,积极拓展市场;
    2)配合团队进行市场活动的策划、推广、实施和反馈;
    3)对中心业绩数据及销售情况进行收集、汇总和分析;
    4)运用多种网络推广手段(大众点评、微信、微博、论坛等)提高中心的知名度和美誉度,以达到咨询量增加的效果;
    5)协助中心其他部门完成中心业绩指标。
     任职要求: 
    1)性别:不限年龄:22—35;
    2)任职条件:
    a、营销、电子商务、英语、经济管理、教育类相关专业本科及以上学历;
    b、吃苦耐劳,适应户外产品推介,抗压能力强;
    c、 1年以上市场或者营销工作经验;
    d、敏锐的市场观察和开发能力;
    e、有互联网推广经验,熟悉微信、微博、论坛等平台推广;
    f、良好的团队合作精神和职业道德;
    g、有教育培训行业市场业务经验者优先;
    h、有海外学习工作经历者优先。
  市场推广专员岗位职责14      职责:
    1、根据公司需要,通过各种渠道方式方法将所 开设课程进行地面推广;
    2、维护老学员关系以及与学员达成长期战略合作计划;
    3、按时完成部门主管布置的各项工作任务;
    任职资格:
    1、26周岁以内,大专及本科以上学历,特别优秀者可适当放宽要求(可接收应届毕业生)
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,热爱学习;
    6、熟悉教育培训行业的优先;
  市场推广专员岗位职责15       岗位职责: 
    1、负责新客户的开发,进行市场调研,收集并筛选目标客户;
    2、积极协调内外资源以实现销售,确保业绩目标的达成,并能独立完成项目的开发与服务;
    3、随时了解市场,掌握市场动态,积极开拓市场;
    4、及时反馈市场和客户信息,配合其他部门工作;
    5、不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。
     任职要求: 
    1、较强的市场分析、策划能力,良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力强;
    2、吃苦耐劳、性格开朗、热爱销售、能适应短期出差;
    3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力,认同行业和公司价值观,能承受一定工作压力;
    4、普通话流利,团队精神和集体荣誉感强,工作态度积极向上。
     薪资福利: 
    1、完善的培训+舒适的办公环境+简单的人际关系+广阔的发展平台+每年至少一次的国内外旅游机会;
    2、温馨舒适的住宿;(交通便利,热水器,空调,冰箱、洗衣机等设备齐全)
    3、前期有优秀主管一对一指导培训;
    4、每年两次国外旅游学习交流的机会,四次国内旅学习的机会;
    5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。(公司坚信基层做起,在内部提拔)
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3. 营销推广部岗位职责

部门职能确定岗位设置,岗位设置决定岗位职责,岗位职责决定人员需求,这是基本套路。\x0d\x0a由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能,我只能举个例子供你参考了——\x0d\x0a\x0d\x0a1、营销推广部经理:\x0d\x0a1)在中心总裁的领导下,主持策划推广部日常管理工作,制定审核本部门各项规章制度与运作流程,掌控本部门各项工作的进度与执行情况;\x0d\x0a2)参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划,协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划,科学编制本部门资金预算计划;\x0d\x0a3)根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案,并协助组织实施,不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力,参与品牌检讨工作;\x0d\x0a4)跟踪产品市场动态趋势,进行产品概念的创新策划,并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作,不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;\x0d\x0a5)协助制定核算产品成本,确定价格策略,制定合理的产品销售价格体系;\x0d\x0a6)结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、促销计划,拟定产品分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制;\x0d\x0a7)参与编制年度媒介策略和媒介计划,并组织实施和监测、分析投放效果;\x0d\x0a8)组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作,拟定各类物料的发放、使用规定,参与电视广告片的创意、制作工作;\x0d\x0a9)组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为公司领导提供决策依据;\x0d\x0a10)负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;\x0d\x0a11)完成领导交办的其他工作。\x0d\x0a2、营销策划岗:\x0d\x0a1)负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。\x0d\x0a2)负责制定各年度、季度、月度市场营销计划,并及时进行营销计划的调整;\x0d\x0a3)参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;\x0d\x0a4)负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划;\x0d\x0a5)负责制定营销中心整体及各阶段营销策略;\x0d\x0a6)负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写;\x0d\x0a7)参与规划和调整公司产品线;\x0d\x0a8)参与制定公司价格体系;\x0d\x0a9)负责公关活动和软文宣传策划并实施;\x0d\x0a10)负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施;\x0d\x0a11)完成领导交办的其他工作。\x0d\x0a3、促销推广岗:\x0d\x0a1)负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划;\x0d\x0a2)负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制;\x0d\x0a3)负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制;\x0d\x0a4)负责收集市场动态,建立市场信息搜集、调研体系,定期提交市场报告;\x0d\x0a5)根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应,及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议,并根据公司的决定对现有产品进行改良;\x0d\x0a6)关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况,并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告;\x0d\x0a7)销售数据的统计、整理和分析,定期给公司提供销售状况分析报告;\x0d\x0a8)负责促销人员的招聘、培训和管理工作;\x0d\x0a9)完成领导交办的其他工作。\x0d\x0a4、终端管理岗:\x0d\x0a1)店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计;\x0d\x0a2)店面POP的规划和设计跟进工作;\x0d\x0a3)所有会员店物料设计的确认和跟进工作;\x0d\x0a4)负责规划和设计会员店内部刊物的工作;\x0d\x0a5)所有公关文章的文字撰写和组织工作。\x0d\x0a5、营销培训岗:\x0d\x0a1)负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。\x0d\x0a2)制定公司培训计划与渠道规划,监控和维护培训渠道营销活动。\x0d\x0a3)制定公司的培训销售政策,负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。\x0d\x0a4)整合、管理培训渠道资源,分析培训产品市场现状,制定培训工作目标。\x0d\x0a5)分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息,达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。\x0d\x0a6)负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作,核心经营人才的培养。\x0d\x0a7)重大客户关系的维持与管理。\x0d\x0a8)完成领导交办的其他工作。

营销推广部岗位职责

4. 市场推广部的主要职责是什么

市场推广部的主要职责:
贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。
负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。
采取一定措施对本部门旅游服务过程进行监督、检查、评定,并对其状态进行评定。
负责组织实施宣传促销工作,进行市场调研,了解顾客或客户对服务质量的要求及对旅行社发展的建议。
严格控制不合格品的发生,对发生的或潜在的不合格品采取纠正和预防措施。
配合办公室实施内部质量体系审核。
配合接待部组织好本部门员工的培训工作。
对市场行情进行分析,做好旅行社的市场设计和开发工作。
负责旅游服务采购的控制、管理和实施,并对其状态进行标识,对采购旅游服务的不合格品进行控制。
主管质量记录控制程序。
负责对旅行社标识进行管理和控制。

市场推广部职责图表:

5. 市场推广部的主要职责是什么?

营销分为营和销两部分,营就是塑造良好的市场氛围,是销的前奏,为销售作铺垫的。工作包括品牌定位、品牌推广、市场公关等,这就是市场推广部的工作。
1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护

市场推广部的主要职责是什么?

6. 市场推广部的主要职责是什么?

市场推广部的主要职责:
贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。
负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。
采取一定措施对本部门旅游服务过程进行监督、检查、评定,并对其状态进行评定。
负责组织实施宣传促销工作,进行市场调研,了解顾客或客户对服务质量的要求及对旅行社发展的建议。
严格控制不合格品的发生,对发生的或潜在的不合格品采取纠正和预防措施。
配合办公室实施内部质量体系审核。
配合接待部组织好本部门员工的培训工作。
对市场行情进行分析,做好旅行社的市场设计和开发工作。
负责旅游服务采购的控制、管理和实施,并对其状态进行标识,对采购旅游服务的不合格品进行控制。
主管质量记录控制程序。
负责对旅行社标识进行管理和控制。

市场推广部职责图表:

7. 营销推广部岗位的职责?

部门职能确定岗位设置,岗位设置决定岗位职责,岗位职责决定人员需求,这是基本套路。
由于不知道你所说“营销推广部”的部门定位和职能,我只能举个例子供你参考了——

1、营销推广部经理:
1)在中心总裁的领导下,主持策划推广部日常管理工作,制定审核本部门各项规章制度与运作流程,掌控本部门各项工作的进度与执行情况;
2)参与编制公司会员店品牌发展战略规划和会员店年度销售规划,协助制定会员店年度、季度、月度新产品上市计划,科学编制本部门资金预算计划;
3)根据公司发展战略拟定会员店年度品牌策略和推广方案,并协助组织实施,不断提高会员店的品牌知名度、美誉度和综合品牌力,参与品牌检讨工作;
4)跟踪产品市场动态趋势,进行产品概念的创新策划,并结合市场销售和公司资源情况做好产品线调整和分析工作,不断提高产品的自然销售力和利润贡献力;
5)协助制定核算产品成本,确定价格策略,制定合理的产品销售价格体系;
6)结合市场销售和公司资源情况,参与制定市场规划和终端策略、促销计划,拟定产品分销标准与终端生动化方案,以及各项策略实施方案,并协助进行过程控制; 
7)参与编制年度媒介策略和媒介计划,并组织实施和监测、分析投放效果;
8)组织并跟进产品包装、各类物料的文案编写和设计、制作工作,拟定各类物料的发放、使用规定,参与电视广告片的创意、制作工作;
9)组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为公司领导提供决策依据;
10)负责对下属员工进行职责拟定、工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导,确保下属员工熟悉工作程序、业务流程并提出任免、奖惩建议;
11)完成领导交办的其他工作。
2、营销策划岗:
1)负责公司营销中心会员店的整体形象以及品牌形象的策划、建设和维护。
2)负责制定各年度、季度、月度市场营销计划,并及时进行营销计划的调整;
3)参与制定公司市场规划、销售计划、招商方案、新产品上市推广方案并协助实施;
4)负责制定营销中心各年度、季度、月度市场费用计划;
5)负责制定营销中心整体及各阶段营销策略;
6)负责产品卖点的挖掘、包装文案的撰写;
7)参与规划和调整公司产品线; 
8)参与制定公司价格体系;
9)负责公关活动和软文宣传策划并实施;
10)负责制定和实施营销中心的年度、季度、月度媒介计划并实施;
11)完成领导交办的其他工作。
3、促销推广岗:
1)负责制定和实施各年度、季度、月度的通路、终端促销计划;
2)负责制定终端生动化方案以及执行过程的跟进、管理和费用的控制;
3)负责宣传、促销、陈列物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制;
4)负责收集市场动态,建立市场信息搜集、调研体系,定期提交市场报告;
5)根据市场流行趋势、市场信息资料以及市场一线的反应,及时对产品的品类和其他物理指标提出自己的建议,并根据公司的决定对现有产品进行改良;
6)关注连锁店市场竞争动态、流行趋势和新技术研发状况,并定期给公司提供各类型的市场信息和政策报告;
7)销售数据的统计、整理和分析,定期给公司提供销售状况分析报告;
8)负责促销人员的招聘、培训和管理工作;
9)完成领导交办的其他工作。
4、终端管理岗:
1)店面终端货品的陈列生动化的规划、标准制定和设计;
2)店面POP的规划和设计跟进工作;
3)所有会员店物料设计的确认和跟进工作;
4)负责规划和设计会员店内部刊物的工作;
5)所有公关文章的文字撰写和组织工作。
5、营销培训岗:
1)负责公司在产品培训市场体系建设工作及培训市场任务的完成。
2)制定公司培训计划与渠道规划,监控和维护培训渠道营销活动。
3)制定公司的培训销售政策,负责规划、设计公司整体市场培训营销战略、市场定位、网点布局。
4)整合、管理培训渠道资源,分析培训产品市场现状,制定培训工作目标。
5)分析和预测培训市场、把握市场趋势和最新动态,为开拓和发展培训市场决策提供准确的相关信息,达成用户量、活跃用户量和市场占有率等推广指标。
6)负责公司培训管理人员队伍的建设与管理工作,核心经营人才的培养。
7)重大客户关系的维持与管理。
8)完成领导交办的其他工作。

营销推广部岗位的职责?

8. 市场推广部的主要职责是什么?

营销分为营和销两部分,营就是塑造良好的市场氛围,是销的前奏,为销售作铺垫的。工作包括品牌定位、品牌推广、市场公关等,这就是市场推广部的工作。
1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告
3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护